Szkolenie powinno się przeprowadzić w ciągu pół roku od zatrudnienia pracownia. Często również zajmuje się szkoleniem kadry pracowniczej w zakresie prawa pracy i zadań wobec pracownika. Na prawdę bardzo często czasami w trakcie wypadków przy pracy konieczne jest użycie stosownej procedury. Dzięki dodatkowym szkoleniom, kierownictwo zakładu wie, w jaki zachować się podczas wypadków, jak zabezpieczyć miejsce zdarzenia a potem sporządzić protokół powypadkowy. Obsługa bhp, którą świadczą firmy przeprowadzające szkolenia pracowników może obejmować również reprezentowanie pracodawcy przed państwowymi organami, takimi jak państwowa inspekcja pracy. Może także pomóc w doborze odpowiedniej odzieży ochronnej dla pracowników. To zwłaszcza ważne, by odzież robocza i ochronna były zgodne z przepisami. W wielu zakładach pracy, szczególnie przemysłowych niezbędne jest noszenie dobrego obuwia, spodni a także bluzy i rękawic. Pracownicy są wtedy zobowiązani do noszenia ubrań dostarczonych przez pracodawcę. Nie wolno im nosić innych ubrań, ponieważ nie mają odpowiedniego atestu. Usługi bhp dotyczą zarówno szkoleń bhp, które muszą przejść nowozatrudnione osoby, jak i szkoleń okresowych. W każdym zakładzie pracy jest obowiązek przeprowadzania takich szkoleń i kodeks pracy określa, że powinno się on do pracodawcy.
Zobacz: szkolenia bhp ppoż łódź.